Сертификат ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007

Получить консультацию
или заказать услугу вы можете по тел:
+7 (902) 318-85-16

Что такое сертификация по стандарту ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007?

 

OHSAS 18001:2007 - международный стандарт системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (Occupational Health and Safety Management Systems). Данный стандарт содержит требования и руководящие указания к разработке и внедрению систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (СМБТиОЗ), применение которых обеспечивает возможность организации управлять рисками в системе менеджмента и повышать эффективность ее функционирования.

В России действует ГОСТ Р 54934-2012 «Систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья». Требования стандарта OHSAS 18001 совместимы со стандартами ISO 9000 и ISO 14000 и применимы ко всем отраслям производства и услуг.

Сертификат соответствия требованиям стандарту ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001 демонстрирует, что на предприятии ведётся жёсткий контроль факторов производственного и профессиональных рисков и показывает, что организация заботится о безопасности сотрудников на рабочих местах.  В этом документе указываются требования, которые могут использоваться не только на производстве промышленного типа, но также и в сфере экономики.

OHSAS 18001 был разработан так, чтобы быть совместимым со стандартами ИСО 9001:2008 (на системы менеджмента качества) и ИСО 14001:2004 (на системы экологического менеджмента) в целях облегчения организациям интегрирования систем менеджмента качества, экологического менеджмента и менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, если они этого захотят.

Сертификат на соответствие требованиям ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18000:2007 выдается на 3 года, каждый год проводится инспекционный контроль с целью подтверждения соответствия системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья установленным требованиям.

Зачем оформлять сертификат ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007?

Для некоторых фирм, расходы на выплату штрафов и компенсаций в следствии ЧП на производстве могут нанести значительный удар по бюджету или даже стать причиной банкротства. Всемирная система стандартизации трудовой безопасности и защиты здоровья OHSAS 18001:2007, призвана уменьшить опасность для здоровья и работоспособности сотрудников компании, тем самым повышая эффективность деятельности самой компании.

В любой стране есть законодательные нормы, которые должны соблюдать работодатели для обустройства рабочих мест. Именно в OHSAS 18001 находятся правила правильного управления производственными рисками.

Стандарт OHSAS 18001 ГОСТ может быть применен абсолютно к любой организации независимо от сектора экономики и отрасли промышленности, желающей создать систему менеджмента для минимизации возможных рисков, но особенно актуален для предприятий с большим количеством работников, присутствием ручных и тяжелых видов работ и/или опасной, для человека рабочей средой, способной нанести вред. Целью внедрения требований является разработка и поддержка системы менеджмента OHSAS 18001, сокращение рисков и обеспечение безопасности работникам, а также демонстрация соответствия стандартов заинтересованной стороне. Иногда оформить сертификат соответствия данному стандарту просто необходимо из-за требований заказчика. Также документ, подтверждающий соответствие OHSAS 18001 ГОСТ может понадобиться и при участии в тендере.

Преимущества наличия сертификата ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007

Внедрение в компании системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья в соответствии со стандартом ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18000:2007 позволяет:

Внутри компании:

  • уменьшить количество травм персонала, благодаря осуществлению контроля и предотвращению опасностей;
  • уменьшить количество аварий и затрат на ликвидацию возможных последствий;
  • снизить стоимость страхования, а также расходы, вызванные отсутствием (болезнью) сотрудников;
  • уменьшить опасность производства, потерь от этого, в том числе расходов на штрафы и выплаты при несчастных случаях;

На рынке:

  • улучшить репутацию организации в глазах потребителей, партнеров, акционеров, инвесторов и других сторон;
  • получить более лояльные условия при страховании и предоставлении займов;
  • получить приоритет компании при определении исполнителя тендерных и субподрядческих проектов;
  • увеличить финансовые гарантии, общий капитал компании;
  • упростить получение различной разрешительной документации (например разрешений, лицензий).